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駐市投發集團紀檢監察組送紀法上門增強監督教育主動性

結合日常監督、問題線索處置、案件查辦，派駐紀檢組積極探索“送紀法上門”實踐，力求全方位加強對駐在企業監督對象的廉潔教育，助推清廉國企建設。主動掌握、彈性調整“給誰送”。除聚焦關鍵少數、重要崗位、重點業務領域之外，還拓寬加入新發展黨員、臨時抽借調重點崗位人員、承擔階段性重點任務人員等類型，主動掌握項目進度、職務調整及思想動態、重大生活變動等，以便隨機調整“送紀法”的時間和形式。專屬定制、正反結合“送什么”。結合監督對象年齡、履歷、性格等特點，發揮企業內部典型案例和優良家風正向引導作用，定制專屬“廉潔談話套餐”，主動一對一約談，讓“有問題才咨詢”變成“上門提前說法宣紀”。因地制宜、調整升級“怎么送”。通過紀法宣講、推廣微視頻、講廉潔故事、傾聽廉潔意見等方式進小區、進市場、進項目、進基地，打好教育組合拳。同時跟進反饋，在實踐中不斷調整升級，從講紀法政策配套講具體業務實操廉潔風險點，從講警示案例延伸講易混淆誤判的情節行為。自開展“送紀法上門”實踐以來，已經覆蓋預備黨員5人、工作專班2人、重點崗位20人，切實為監督對象打好預防針，增強免疫力。